Visto per lavoro temporaneo (attività di breve durata) (sottoclasse 400)

Caratteristiche

Questo visto è destinato a coloro che desiderano recarsi in Australia per:

  • svolgere un lavoro per un breve periodo, altamente specializzato e non continuativo
  • in determinate circostanze, partecipare a un’attività o a un lavoro che sia di interesse per l’Australia. ​

In genere il periodo di permanenza consentito è di tre mesi, ma in determinate circostanze possono essere presi in considerazione fino a sei mesi se supportati da una valida motivazione commerciale.

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Ammissibilità

Si deve:

  • essere invitati o sostenuti dall’organizzazione per cui si lavora
  • possedere competenze, conoscenze o esperienze specifiche che sono necessarie ma che non possono essere acquisite in Australia.

Durata del soggiorno

Fino a 3 mesi (6 mesi in determinate circostanze)

Costo

Da 405 AUD

Tempo di elaborazione

75 per cento delle domande esaminate 90 per cento delle domande esaminate
12 giorni 25 giorni

Requisiti finanziari

Mentre si è in Australia, è necessario essere in grado di mantenere se stessi e i membri della propria famiglia che vengono in Australia. Potrebbe essere richiesto di fornire una prova della disponibilità finanziaria.

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Riguardo al visto

Il visto per lavoro temporaneo (Short Stay Specialist) (sottoclasse 400) è un visto temporaneo che permette di entrare in Australia per:

  • svolgere un lavoro di breve durata, altamente specializzato e non continuativo
  • in determinate circostanze, partecipare a un’attività o a un lavoro che sono di interesse per l’Australia.

Al momento della presentazione della domanda per il visto di sottoclasse 400, è necessario prevedere il tempo necessario per l’elaborazione della domanda, tenendo conto della data in cui si intende recarsi in Australia.

Dal 19 novembre 2016, il visto di lavoro temporaneo (Short Stay Specialist) (sottoclasse 400) non rientra più nel processo che coinvolge l’invito del partecipante (Invited Participant Stream).

Cosa permette di fare questo visto

Questo visto permette:

  • di soggiornare in Australia per la validità del visto (in genere tre mesi, ma in determinate circostanze possono essere concessi fino a sei mesi)
  • di svolgere un lavoro di breve durata, altamente specializzato e non continuativo, per il quale è stato concesso il visto
  • in determinate circostanze, partecipare a un’attività o a un lavoro che riguarda gli interessi dell’Australia
  • di portare in Australia i membri della propria famiglia, se questi soddisfano i requisiti per l’inclusione dei membri della famiglia nella domanda di ammissione. I componenti della famiglia non saranno autorizzati a lavorare in Australia.

La concomitanza di una vacanza con il lavoro o l’attività che si intende svolgere può essere consentita se la vacanza è di breve durata e secondaria rispetto allo scopo principale della visita.

Limitazioni per questo visto

  • Limitazioni al lavoro o all’attività lavorativa
  • Corso di studi
  • Formazione sul posto di lavoro
  • Lavorare nell’industria dell’intrattenimento
  • Nessun ulteriore soggiorno

Costo

Da 405 AUD

È possibile che si debba pagare costi aggiuntivi per:

  • ulteriore richiedente dai 18 anni in su
  • ulteriore richiedente minore di 18 anni

È possibile che non sia necessario pagare questa tassa se:

  • si viene in Australia in qualità di rappresentante di un governo straniero
  • si risulta in elenco in uno organo legislativo (l’organizzazione che invita dirà se questo sarà applicabile).

Posizione

Tutti coloro che partecipano alla domanda di visto devono essere al di fuori dell’Australia al momento della presentazione della domanda e della conseguente decisione.

Quanto dura il visto

In genere questo visto viene concesso per un massimo di tre mesi, ma a seconda del lavoro o dell’attività svolta potrebbe essere concesso un periodo più lungo, fino a sei mesi, in determinate circostanze.

Verrà valutata la durata del soggiorno in base alla situazione personale. Il visto sarà valido durante il periodo di permanenza che è stato concesso, che inizierà dalla data del primo ingresso in Australia.

È necessario arrivare in Australia entro sei mesi dalla data di concessione del visto, o entro un periodo di tempo più breve se concesso.

Famiglia

Ogni membro della famiglia che si desidera portare con sé in Australia deve essere incluso nella domanda di visto.

Questi familiari devono soddisfare i requisiti per l’inclusione dei familiari nella domanda.

I familiari dovranno presentare una propria domanda per questo o per un altro visto se:

  • non sono stati inclusi nella domanda di visto, oppure
  • vogliono lavorare in Australia, oppure
  • se il richiedente è un lavoratore altamente specializzato e il famigliare vuole studiare per ottenere una qualifica formale in Australia (ad eccezione di un programma di formazione linguistica).

Obblighi

Il candidato e la sua famiglia devono rispettare tutte le condizioni del visto e le leggi australiane.

È necessario svolgere solo il lavoro o le attività per cui è stato concesso il visto.

Sarà necessario presentare una nuova domanda per questo visto se si desidera:

  • partecipare a una o più attività diverse da quelle che sono state elencate nella domanda di iscrizione
  • lavorare per un’organizzazione che non è una delle organizzazioni indicate nella domanda.

Avere un’organizzazione in Australia che supporti il visto

È necessario disporre di una lettera di invito, di un’offerta di lavoro o di un contratto di lavoro da parte di un’organizzazione australiana che dimostri:

  • i dettagli della posizione, delle mansioni o del progetto di lavoro che si stanno svolgendo
  • la durata del lavoro
  • il motivo per cui è necessaria la presenza in Australia
  • le condizioni di lavoro e i salari
  • gli standard australiani sul posto di lavoro o l’Industry Award (descrizione del salario e della posizione) che si applica alla posizione.

I lavoratori in Australia, compresi i titolari di un visto con permesso di lavoro, godono dei diritti previsti dalla legge australiana sul posto di lavoro.

Per informazioni sui tassi di retribuzione, sul calcolo dei turni, sulle modalità di congedo e sui diritti di preavviso e di licenziamento, consultare il Fair Work Ombudsman’s Pay and Conditions Tool (PACT).

Alcuni lavori freelance potrebbero essere ammessi (ad esempio, un giornalista/fotografo freelance che svolge un incarico mediatico). Se si svolge questo tipo di lavoro, si dovrà fornire una copia dell’itinerario e i dettagli dell’incarico.

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Lavoratori domestici

I lavoratori domestici che accompagnano i loro datori di lavoro/familiari in viaggio in Australia per turismo o per affari devono richiedere il visto da Visitatore della sottoclasse 600 (“processo turistico” o “processo per affari”) fino a nuovo avviso.

I lavoratori domestici devono accompagnare il proprio datore di lavoro quando si recano in Australia e devono seguire lo stesso itinerario di viaggio del datore di lavoro.

Tutte le domande di visto per lavoratori domestici della sottoclasse 400 già presentate continueranno a essere elaborate in base ai requisiti del visto della sottoclasse 400.

Visto 400 di 6 mesi

Per un visto di 6 mesi della sottoclasse 400, il dipartimento dell’immigrazione valuterà quanto segue:

  • prove relative alla natura, alle dimensioni, alla durata e all’importanza del progetto per la comunità locale, e qualsiasi impatto potenziale sull’azienda/comunità nel caso in cui il progetto non possa essere portato avanti, comprese le opportunità di lavoro per i lavoratori australiani
  • il numero di australiani impiegati nel progetto e/o nell’azienda
  • La dimostrazione che è necessaria una consulenza/esperienza specialistica dall’estero può includere la documentazione fornita da un’agenzia di collocamento che attesti la carenza di persone analogamente qualificate in Australia.
  • se ci sono obblighi contrattuali relativi all’installazione/assistenza di un’apparecchiatura (ad esempio, se il lavoro deve essere effettuato da un fornitore estero)
  • prove fornite dal datore di lavoro previsto dal candidato che ha cercato di assumere un cittadino australiano per svolgere il lavoro proposto (ad esempio, prove di ricerca di lavoro, programmi di formazione, lettera di consenso da parte del sindacato di riferimento)
  • eventuali disposizioni per la formazione di un lavoratore australiano che svolga il lavoro richiesto per un periodo di tempo più lungo
  • Informazioni che indicano che non c’è tempo per formare un australiano a svolgere il lavoro proposto (anche se in un arco di tempo più lungo).
  • prova che le condizioni di impiego del richiedente soddisfano gli standard australiani sul posto di lavoro.
  • in generale, i dirigenti di alto livello (come gli amministratori delegati e i vicepresidenti) delle società multinazionali che:
  • vivono all’estero e hanno la supervisione gestionale di filiali australiane e
  • sono titolari di un passaporto di paesi idonei a ETA/eVisitor con condizioni di lavoro/pagamento simili a quelle dell’Australia
  • sono considerati a basso rischio e possono ottenere un periodo di permanenza di sei mesi senza ulteriori accertamenti.

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